A administração da RFB está promovendo pesquisa de cultura e clima organizacional através da Intranet. Vamos todos responder os questionamentos e deixar bem claro que o Analista-Tributário não está satisfeito com o que ocorre dentro da Receita Federal. A pesquisa será até o dia 21/10/2013.
Assim solicitamos a participação de todos os Analistas-Tributários nessa
pesquisa visando, especialmente, em todos os quesitos que versem sobre
avaliação da instituição, registrar a ineficiência por:
a) falta de atribuições ESPECÍFICAS dos Analista-Tributários da Receita Federal do Brasil;
b) concentração indevida de atribuições
privativas de Auditor-Fiscal; e
c) corporativismo na elaboração de
regulamentações internas.
Segue a mensagem enviada pela administração e os principais questionamentos que devemos responder são os últimos :
Prezado(a) Servidor(a),
Está em andamento a Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional da RFB, realizada em parceria com a FGV - Fundação Getúlio Vargas.
Em sua 2ª edição, o objetivo é que ela forneça dados e informações úteis para verificarmos como a RFB influencia o interesse, a motivação e a qualidade do desempenho de seus colaboradores. Trata-se de instrumento fundamental para que possamos conhecê-lo melhor e melhorar a comunicação interna da RFB.
A participação é voluntária. Quanto mais respostas, melhor será a qualidade do diagnóstico. Responda e contribua para que possamos orientar ações destinadas a incrementar a satisfação, lealdade, compromisso, produtividade e bem-estar no seu ambiente de trabalho.
Para este tipo de pesquisa, há um código de ética que assegura o sigilo das informações. Fique à vontade para fazer suas críticas e sugestões.
Conto com a sua participação para promovermos melhorias em nossa organização!
É simples, basta clicar AQUI.
O questionário estará disponível até o dia 21/10/2013.
Está em andamento a Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional da RFB, realizada em parceria com a FGV - Fundação Getúlio Vargas.
Em sua 2ª edição, o objetivo é que ela forneça dados e informações úteis para verificarmos como a RFB influencia o interesse, a motivação e a qualidade do desempenho de seus colaboradores. Trata-se de instrumento fundamental para que possamos conhecê-lo melhor e melhorar a comunicação interna da RFB.
A participação é voluntária. Quanto mais respostas, melhor será a qualidade do diagnóstico. Responda e contribua para que possamos orientar ações destinadas a incrementar a satisfação, lealdade, compromisso, produtividade e bem-estar no seu ambiente de trabalho.
Para este tipo de pesquisa, há um código de ética que assegura o sigilo das informações. Fique à vontade para fazer suas críticas e sugestões.
Conto com a sua participação para promovermos melhorias em nossa organização!
É simples, basta clicar AQUI.
O questionário estará disponível até o dia 21/10/2013.
Sindireceita Amazonas
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